МАСТЕРСТВО КОМАНДНОГО КОУЧИНГА

I модуль: "Основы коучинга команд" 20.25 ССЕ

старт обучения

ОЧНО В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ 

дата начала курса 

22-24 мая


В современном мире успех скорее зависит от команды целиком, нежели только от лидера. Умение эффективно выстраивать команды и взаимодействовать с командами становится необходимым управленческим и коучинговым умением.

01

Как стать профессиональным супервизором за 60 часов, чтобы легко помогать другим коучам в работе со "сложными" клиентами

02

Умело разбирать личностные особенности и детали ситуаций клиентов на супервизиях 

03

При этом лучше понимать себя и управлять внутренним состоянием пока беседуешь с человеком 

ДЛЯ КОГО:

Для коучей

Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы откроете для себя новые области применения. Вы усилите имеющиеся навыки практики коучинга «один-на-один», а также станете лучше понимать контекст коучинга клиента и самих систем, частью которых является клиент.

- новые области применения коучинга

- дополнительная специализация в коучинге

- большее понимание бизнес-контекста

- дополнительная информация к работе с клиентами-руководителями команд

- усиление коучинговых компетенций

Специалисты, использующие командный коучинг в своей практике, отмечают, что их клиентам стало проще влиять на свои команды и, как результат, индивидуальные изменения в коучинге стали более устойчивыми.

Для руководителей

Если вы — руководитель, то когда вы обладаете экспертными знаниями в теме работы с командами и понимаете, как эффективнее управлять командой, ваша рутинная управленческая работа будет требовать меньше времени и даст вам возможность сконцентрироваться на более высоких приоритетах.

- понимание, как использовать коучинговый подход в работе с командами

- понимание, как вырастить собственную команду до высокоэффективной  команды

- инструментарий для работы со своей командой

- тренировка навыков работы с командой в коучинговом подходе

Для HR

Понимание коучингового подхода в построении команд поможет Вам точнее разобраться в возможностях развития Вашей корпоративной культуры, понять, на каком уровне находятся ваши команды, использовать подходы командного коучинга в обучении персонала и деятельности HR-подразделения.

- тренировка навыков работы с командой в коучинговом подходе

Программа организуется в партнерстве с Центром Елены Челокиди - https://center-ch.ru/

Во время тренинга ведущий предложит вам простые и готовые к использованию инструменты, которые вы сможете сразу применить на практике.

Тренинг на 30 процентов состоит из теории, на 70 процентов - из Вашей практики.

Вы получите богатейший раздаточный материал, переведенный на русский язык (до 120 страниц)

Вы получите международный сертификат уровня CCE ICF

АВТОР ТРЕНИНГА

ДЭВИД КЛАТТЕРБАК

Профессор Дэвид Клаттербак широко известен в Европе и мире как коуч, работающий с руководящими сотрудниками. В качестве автора и соавтора, он написал более 60 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу. В своей книге «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work, 2007) он первым глубоко изучил вопросы командного коучинга и предложил решения руководителям. Дэвид — соучредитель Европейского Совета по Коучингу и Менторингу (ЕМСС) и является ее пожизненным послом, основатель международной консалтинговой компании Clutterbuck Associates и руководитель международного сообщества преподавателей коучинга и менторинга Coaching and Mentoring International, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School. Дэвид входит в число самых авторитетных HR-специалистов по версии HR Magazine.

В ПРОГРАММЕ:

1 день - Основы

  • Что такое команда?Как развиваются команды.
  • Модели командного/группового обучения.Что помогает и мешает командной эффективности?
  • Отношения лидеров и последователей.Что мы подразумеваем под «высокорезультативными командами»?
  • Различия между индивидуальным и командным коучингом.
  • Выявление сильных и слабых сторон команды.
  • Ключевые моменты в процессе коучинга команд – заключение контракта, обзор, развитие способности команды к «самокоучингу».

ВЕДУЩИЙ ТРЕНЕР

РCC ICF, сертифицированный тренер CMI в России.

Елена Челокиди

Перевела и издала книгу Дейвида Клаттербака «Сильные вопросы для коучей и менторов». Елена имеет более 15 лет лидерского опыта и профессионально занимается коучингом лидеров и команд с 2012 года. Она организует мастер-классы для коучей и HR, вовлечена в перевод и издание книг по коучингу, является руководителем компании «Центр развития коучей и менторов Елены Челокиди».

  • Профессиональный Сертифицированный Коуч PCC ICF
  • Бизнес-коуч, ментор, издатель и преподаватель
  • Автор серии проектов «Мир Командного Коучинга»

Подробное резюме

Специализация в коучинге:

  • Коучинг командной эффективности
  • Коучинг лидерских навыков
  • Коучинг коммуникативных навыков
  • Коучинг личной эффективности

Профессиональное развитие:

  • 2019 - Коучинг первых лиц, (CCE ICF), Coaching and Mentoring International (UK)
  • 2019  Ментор в международном реестре менторов ICF
  • 2019 "Мир Командного Коучинга", (CCE ICF)
  • 2018 - нв. Приглашенный преподаватель  Института Практической Психологии  НИУ ВШЭ
  • 2018 Квалификация Coaching and Mentoring International (UK)  на преподавание программ  менторинга в областях:
  1. Менторинг развития талантов в компании
  2. Executive  менторинг
  3. Менторинг разнообразия
  4. Образовательный менторинг
  5. Менторинг сообществ
  6. Обзор  отношений ментора и менти
  7. Брифинг линейных менеджеров
  • 2018 "Навыки эмоциональной компетентности", PEI Russia
  • 2018 Публикация на русском языке книги "Сильные вопросы для командных коучей", автор проф. Д. Клаттербак
  • 2017  PCC ICF
  • 2017 Модули 2-3 сертификационного курса командного коучинга (CCE ICF), Coaching and Mentoring International (UK)
  • 2017 Квалификация на преподавание программы “Team Coaching Mastery”, Coaching and Mentoring International (UK)
  • 2016 Публикация на русском языке книги "Сильные вопросы для коучей и менторов", автор проф. Д. Клаттербак
  • 2015  ACC ICF
  • 2015 “Эффективное управление программами  менторинга”, “ Основной курс командного коучинга” (CCE ICF), Coaching and Mentoring International (UK)
  • 2014  Уровень 2 “Практика коучинга” (ACTP), Novaterra Coaching and Corporate Development (Belgium)
  • 2013 «Тренинг для тренеров: быть вкладом в людей», «Командный коучинг», « Глубинный коучинг» (CCE ICF), Erickson Coaching International (Canada),
  • 2012 Erickson Coaching International (Canada), «The Art and Science of Coaching» (ACSTH ICF)

Лидерский опыт:

  • 2019 - автор и организатор проекта "Мир Командного Коучинга: ПРАКТИКА" и конференции "Мир Командного Коучинга: КЕЙСЫ"
  • 2018 - автор и со-организатор международного марафона "Мир Командного Коучинга.TCWORLD"
  • 2018 - обладатель международной премии ICF "Young Leader Award"
  • 2017 - обладатель премии «Leadership Coaching Awards» в номинации «Драйвер профессии» (Россия)
  • 2016-2017 - Президент ICF Russia Chapter.
  • 2015 - н.в. партнер сети и тренер программ проф. Дэвида Клаттербака в России
  • 2014- н.в. основатель, "Центр развития для коучей и менторов Елены Челокиди".
  • 2011  -  исполнительный директор, компания “ Удача”, подразделение “Мегазем”
  • 2007 – 2009 заместитель главного редактора, ИА “Российская недвижимость”
  • 2002-2007 –  директор по маркетингу, центр дизайна "МОЦДАРС"
  • 2002 - HR  специалист,  автомобильный завод "УАЗ"
  • 2002 –   выпуск из университета ( 2 красных диплома - юрист и экономист)

СТОИМОСТЬ

Стоимость участия

Скидка для выпускников "ICP" - 10% 

Скидка для членов "ICF" - 10% 

Скидка для выпускников "Центра Елены Челокиди" - 10%

50 000 

После окончания курса вы получите сертификат международного образца CCE ICF

Организаторы тренинга: 

Чтобы пройти курс и получить международный сертификат CCE нужно:

01

Ваше внимание и присутствие: можно пропустить не больше 2 занятий

02

Участвовать в 3 групповых и 2 индивидуальных супервизиях

03

Получить 70% правильных ответов на экзамене (в тесте)

04

Практиковать профессиональный коучинг от 3 лет/иметь от 250 часов оплаченных коуч-сессий

05

Иметь опыт группового или индивидуального менторинга от 4 часов

06

Иметь 4-5 клиентов с долгосрочными контрактами

дата начала курса 

22 МАЯ


{dnn} {hnn} {mnn} {snn} {dl} {hl} {ml} {sl}

Copyright © 2019-2020 ICP Centre