Строим эффективные команды с помощью коучингового метода

МАСТЕРСТВО КОМАНДНОГО КОУЧИНГА

Время обучения: даты уточняются

Онлайн

Старт онлайн-обучения даты уточняются

Очное в Санкт-Петербурге

Даты уточняются

Очное в Москве

Даты уточняются

Отправить заявку

В современном мире успех скорее зависит от команды целиком — далеко не только от лидера. Поэтому закономерно умение эффективно выстраивать команды и взаимодействовать с ними становится необходимым управленческим и коучинговым умением. Именно разработке этих навыков посвящен знаменитый 3-дневный тренинг Дэвида Клаттербака, CCE ICF. Обучение построено в пропорции 30% теории и 70% практики. Участники получают готовые к использованию инструменты строительства эффективных команд с помощью коучингового подхода.

Программа организуется в партнерстве с Центром Елены Челокиди — https://center-ch.ru/

Для коучей, руководителей, HR

Этот тренинг будет вам полезен, если вы:

  • коуч — получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы откроете для себя новые области применения. А также усилите имеющиеся навыки практики коучинга «один-на-один», станете лучше понимать контекст коучинга клиента и самих систем, частью которых является клиент.
  • руководитель, а значит, вы обладаете экспертными знаниями в теме работы с командами и понимаете, как эффективнее управлять командой, ваша рутинная управленческая работа будет требовать меньше времени и даст вам возможность сконцентрироваться на более высоких приоритетах.
  • HR-специалист — вы получите понимание, как коучинговый подход в построении команд поможет точнее разобраться в возможностях развития Вашей корпоративной культуры, понять, на каком уровне находятся команды, использовать подходы командного коучинга в обучении персонала и деятельности HR-подразделения.
  • Коучи, использующие командный коучинг в своей практике, отмечают, что их клиентам стало проще влиять на свои команды и, как результат, индивидуальные изменения в коучинге стали более устойчивыми.

  • Также коучи формируют более четкое понимание бизнес-контекста, пуолчают дополнительную информацию к работе с клиентами-руководителями команд и усиливают коучинговые компетенций

  • Руководители формируют понимание, как использовать коучинговый подход в работе с командами и как вырастить собственную команду до высокоэффективной команды. Плюс получают инструментарий для работы со своей командой и тренируют навыки работы с командой в коучинговом подходе

    Во время тренинга ведущий предложит вам простые и готовые к использованию инструменты, которые вы сможете сразу применить на практике.

    • Тренинг на 30 процентов состоит из теории, на 70 процентов — из Вашей практики.
    • Вы получите богатейший раздаточный материал, переведенный на русский язык (до 120 страниц)
    • Вы получите международный сертификат уровня CCE ICF

    Автор
    тренинга

    Автор<br>тренинга

    Профессор Дэвид Клаттербак широко известен в Европе и мире как коуч, работающий с руководящими сотрудниками. В качестве автора и соавтора, он написал более 60 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу. В своей книге «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work, 2007) он первым глубоко изучил вопросы командного коучинга и предложил решения руководителям.

    Дэвид — соучредитель Европейского Совета по Коучингу и Менторингу (ЕМСС) и является ее пожизненным послом, основатель международной консалтинговой компании Clutterbuck Associates и руководитель международного сообщества преподавателей коучинга и менторинга Coaching and Mentoring International, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School.

    Дэвид входит в число самых авторитетных HR-специалистов по версии HR Magazine.

    1 ДЕНЬ: ОСНОВЫ

    • Что такое команда? Как развиваются команды.
    • Модели командного/группового обучения. Что помогает и мешает командной эффективности?
    • Отношения лидеров и последователей. Что мы подразумеваем под «высокорезультативными командами»?
    • Различия между индивидуальным и командным коучингом.
    • Выявление сильных и слабых сторон команды.
    • Ключевые моменты в процессе коучинга команд – заключение контракта, обзор, развитие способности команды к «самокоучингу».

    2 день - техники и подходы

    • Поведения команды и членов команды
    • Как распознать и проанализировать командную дисфункцию. Командная идентичность.
    • Работа с подгруппами. Установление и работа с предназначением команды/командной целью.
    • Обнаружение и управление конфликтами интересов.
    • Техники управления конфликтами в команде. Коммуникации в команде.
    • Техники прояснения и выстраивания командных целей.
    • Управление командной мотивацией, временные проблемы.

    3 ДЕНЬ - РАЗВИТИЕ ПРАКТИКИ КОМАНДНОГО КОУЧИНГА

    • Поведения команды и членов команды.
    • Как распознать и проанализировать командную дисфункцию. Командная идентичность.
    • Работа с подгруппами. Установление и работа с предназначением команды/командной целью.
    • Обнаружение и управление конфликтами интересов.
    • Техники управления конфликтами в команде. Коммуникации в команде.
    • Техники прояснения и выстраивания командных целей.
    • Управление командной мотивацией, временные проблемы.

    Программа курса

      • Елена<br>Челокиди

        Елена
        Челокиди

        Профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF. Бизнес-коуч, ментор, издатель и преподаватель. Автор серии проектов «Мир Командного Коучинга».

    • 1

      Стоимость участия

      Скидка для выпускников ICP — 10%
      Скидка для членов ICF — 10%.
      Скидка для выпускников "Центра Елены Челокиди" — 10%

      Скидки не суммируются!

      единовременный платеж
      Возможна помодульная оплата
      Получить консультацию
    • Мы настолько уверены в программе и ведущих, что гарантируем вам 100% возврат средств.

      Если после первого занятия вы решите, что данный курс не для вас, то мы просто вернём всю сумму без лишних вопросов.

      Расписание курса