Повышение эффективности команд через коучинг: вопросы и ответы

Онлайн

4 мая | 19:00 | Открытая онлайн-встреча с амбассадором командного коучинга в России Еленой Челокиди

Регистрация окончена

4 мая — за 10 дней до старта 3-дневного интенсива “Мастерство командного коучинга” — ICP Centre проводит открытую онлайн-встречу с амбассадором командного коучинга в России, ведущей интенсива — Еленой Челокиди.

Мероприятие пройдет на площадке Zoom

  • бизнес-лидерам
  • проджект-менеджерам
  • HRD и HR-специалистам
  • руководителям среднего и высшего звена
  • коучам, которым интересна работа в командах, — в том числе внутренним коучам
  • коучам, выбирающим специализацию

Как будет проходить вебинар?

  • В первой части вы узнаете о том, что такое командный коучинг, как он работает в мирное время и как помогает пережить шторм.
  • Отдельно разберем, чем команда отличается от группы и почему командный коучинг выведен в отдельную специализацию.
  • Во второй части ведущая будет отвечать на ваши вопросы. Их можно прислать заранее — на en@icpcentre.org
  • Чтобы получить максимум пользы, следуйте единственному простому правилу — участвуйте, будьте активны, задавайте важные вам вопросы
  • Старт 4 мая в 19:00. Место действия — Zoom.
1/1
  • Елена Челокиди — профессиональный сертифицированный коуч PCC ICF.

  • Бизнес-коуч, ментор, издатель и преподаватель. Профессионально занимается коучингом лидеров и команд с 2015 года

  • Переводчик и издатель книги Дэвида Клаттербака «Сильные вопросы для коучей и менторов».

  • Драйвер командного коучинга в России. Организует мастер-классы для коучей и HR и руководит "Центром развития коучей и менторов".

  • Член рабочей группы в ICF Global, разрабатывающей компетенции командного коучинга в модели ICF.

    • 1

      Контекст

      14-16 мая в ICP Centre стартует 3-дневный интенсив “Мастерство командного коучинга”. Это бизнес-специализация, в основе которой — сплав коучинговых и управленческих компетенций.

    • 2

      О командном коучинге: 1

      Вы учитесь вести команду, усиливая каждого ее участника.

    • 3

      О командном коучинге: 2

      Вы легко проводите трансформацию, потому что умеете создавать общее поле смыслов и целей.

    • 4

      О командном коучинге: 3

      Вы повышаете общую эффективность, потому что у каждого в вашей команде есть и индивидуальная траектория, и ценность общей миссии.