Global Coach Supervision Training

Цель программы – дать возможность, как можно большему количеству русскоязычных коучей, стать высокопрофессиональными супервизорами, обеспечив им основные стандарты и безопасную среду, которых заслуживает коучинг в России и мире. Программа соответствует профессиональным стандартам для супервизоров и менторов в коучинге ICF и EMCC.

Запустила свои первые группы супервизии в 2006, после того как открыла для себя системную супервизию, предложенную Аланом Кардоном, и усилила свои навыки супервизии с CSA. На данный момент, она провела супервизию и менторинг для сотен коучей в России и мире.

В России Сильвиана обучает и проводит супервизию для коучей с 2012. Также доступны две её книги на русском языке. С 2019 она предоставляет менторинг с коучинговым подходом через собственную компанию MentoringCo в Китае и во всём мире.

В 2010 она была Вице-президентом Международной Федерации Коучинга (ICF; 30000 членов из 140 стран), а с 2008 по 2010 – участником Международного Совета Директоров. С 2014 по 2016 она была одним из пяти членом Регионального Консультативного Совета ICF в регионе EMEA. В настоящий момент она является асессором ICF и активным членом EMCC.

Пр. Сильвиана Каннио, MCC Коуч, Супервизор, Асессор ICF Сильвиана – это одна из пионеров коучинга в Бельгии, на счету которой более 6000 часов коучинга; является коучем уровня MCC с 2008 года. Сильвиана начала с того, что выбрала «коучинговый подход», работая с высшими руководителями (1994) и проводя Менторинг, а также обучая студентов в университете. Она начала проводить коучинг для высших руководителей на индивидуальной основе в 2002 году, тогда же, продолжила работать в командном коучинге.

Запустила свои первые группы супервизии в 2006, после того как открыла для себя системную супервизию, предложенную Аланом Кардоном, и усилила свои навыки супервизии с CSA. На данный момент, она провела супервизию и менторинг для сотен коучей в России и мире.

В России Сильвиана обучает и проводит супервизию для коучей с 2012. Также доступны две её книги на русском языке. С 2019 она предоставляет менторинг с коучинговым подходом через собственную компанию MentoringCo в Китае и во всём мире.

В 2010 она была Вице-президентом Международной Федерации Коучинга (ICF; 30000 членов из 140 стран), а с 2008 по 2010 – участником Международного Совета Директоров. С 2014 по 2016 она была одним из пяти членов Регионального Консультативного Совета ICF в регионе EMEA. В настоящий момент, она является асессором ICF и активным членом EMCC.

У Шерил более 25 лет международного опыта в качестве Старшего Executive Коуча (senior executive coach), Командного Коуча и Супервизора Коучей. Шерил проводит индивидуальную и групповую коучинговую супервизию и ассессмент для клиентов со всего мира, на английском и французском языках. Шерил разрабатывает и проводит аккредитованное EMCC коучинговое обучение для корпораций, госучреждений, научных учреждений и международных организаций по всей Европе. Она является аккредитованным Старшим Executive Коучем и Супервизором Коучей в учреждениях Европейского Союза. В июне 2020 она входит в Совет Директоров EMCC Бельгии.

У Шерил более 25 лет международного опыта, в качестве Старшего Executive Коуча (senior executive coach), Командного Коуча и Супервизора Коучей. Шерил проводит индивидуальную и групповую коучинговую супервизию и ассессмент для клиентов со всего мира, на английском и французском языках. Шерил разрабатывает и проводит аккредитованное EMCC коучинговое обучение для корпораций, госучреждений, научных учреждений и международных организаций по всей Европе. Она является аккредитованным Старшим Executive Коучем и Супервизором Коучей в учреждениях Европейского Союза. В июне 2020 она входит в Совет Директоров EMCC Бельгии.

Life и Executive коуч с 1991 до настоящего момента, её клиенты:

- предприниматели, владельцы малого бизнеса и высшие руководители (первые лица, старшие вице-президенты, вице-президенты, директора, супервизоры, менеджеры);

- специалисты (доктора, дантисты, мануальные терапевты, художники);

- коучи и владельцы коучинговых школ (более 10000 часов).

Менторинг и супервизия для студентов, как начинающих, так и продвинутых коучей с 1997 до настоящего момента (более 10000 часов).

Обладательница Премии за Достижения 2012 от Отделения ICF Штата Вашингтон, Фрэн имеет международное признание как одна из пионеров и чемпионов в коучинге. Она осуществляла полномочия основателя ICF, члена Исполнительного Совета и сопредседателя Комитета по Этике и Стандартам, отвечая за развитие Программ Аттестации для начинающих коучей и учебных заведений. Фрэн была первым Исполнительным Директором Ассоциации Организаций по Подготовке Коучей, ACTO.

Life и Executive коуч с 1991 до настоящего момента, её клиенты:

- специалисты (доктора, дантисты, мануальные терапевты, художники);

- коучи и владельцы коучинговых школ (более 10000 часов).

Менторинг и супервизия для студентов, как начинающих, так и продвинутых коучей, с 1997 до настоящего момента (более 10000 часов).

Обладательница Премии за Достижения 2012 от Отделения ICF Штата Вашингтон. Фрэн имеет международное признание, как одна из пионеров и чемпионов в коучинге. Она осуществляла полномочия основателя ICF, члена Исполнительного Совета и сопредседателя Комитета по Этике и Стандартам, отвечая за развитие Программ Аттестации для начинающих коучей и учебных заведений. Фрэн была первым Исполнительным Директором Ассоциации Организаций по Подготовке Коучей, ACTO.

Татьяна является Супервизором. За её плечами более 30 лет научно-исследовательского опыта, включая работу с Университетами США, Европы и России, а также исследований, связанных с высшими руководителями и владельцами бизнеса в России. За последние 13 лет она развила собственную коучинговую практику, основанную на онтологическом подходе. Параллельно она обучала коучингу в коучинговой школе ICF ACTP – Nova Terra (Россия). Татьяна - сертифицированный кросс-культурный коуч (2009, Росински), групповой и системный организационный консультант и коуч (Антон де Кроон).

Людмила является Старшим Executive Коучем и Ментор Коучем, сертифицированным ICF, а также проводит коучинг развития высших руководителей и бизнес-коучинг на французском, английском и русском языках. Более 20 лет она сопровождает бизнес-трансформации международных компаний, сначала в роли финансового советника, затем в своей ипостаси консультанта и коуча. Будучи пассионарием профессиональных стандартов, Людмила на протяжении 10 лет служила лидером-волонтером в ICF, в частности, в Региональном Консультативном Совете ICF EMEA.

После окончания курса и успешного прохождения валидации (сертификации), вы готовы к следующему окончательному этапу получения международно-признанного статуса супервизора - к аккредитации в EMCC (это единственная на сегодня организация, объединяющая коучей, менторов и супервизоров, которая имеет ясные и проработанные компетенции для аккредитации супервизоров).

Использование лучших практик профессии супервизора предполагает существование процедуры отбора участников в программу обучения: написание 3-х эссе, в размере максимум 1000 слов (ваши цели обучения в программе, мотивация, чего хотите достичь по результату, рефлексивное описание своего опыта как супервизи, описание своего опыта супервизора, если он у Вас уже есть). Собеседование с авторами и ведущими курса.

Методологически программа выстроена на системном, онтологическом подходе, включает психодинамическую перспективу (глубинную проработку переносов и параллельных процессов в диадах – супервизор и супервизи, и в группах), рефлексивные практики, как индивидуальные, так и групповые между модулями.

У вас будет собственный наставник, для того, чтобы вы чувствовали себя комфортно по-поводу процесса и содержания программы. Вам предложат найти собственного супервизора (вне программы) и продолжать свою практику супервизии. Также вам предложат заниматься саморефлексией и фиксировать свой опыт супервизии. Всё это мы будем учитывать при вашей сертификации (а также при аккредитации EMCC).

Закладываем Основы

- Создание связей и доверия

- Что такое супервизия, её отличие от наставничества, менторинга, интервизии и коучинга

- Назначение Супервизии: что она привносит в коучинг

- Почему коучи не получают супервизии

- История и последние тренды

- Модель Компетенций Супервизии EMCC и её отличие от Коучинговых компетенций

Задаём Контекст

Процесс Супервизии - открываем разные первоначальные подходы

Главные Темы и Вызовы Коучинговой Супервизии – 2

Переходим к Искусству и Практике Супервизии

Осознавание Супервизором Психодинамики

Презентации Кейсов

РАСПИСАНИЕ

даты вебинаров	тема
Для внешних участников
27 января 2021	ЗАКЛАДЫВАЕМ ОСНОВЫ
	Практика
10 февраля 2021	ЗАДАЁМ КОНТЕКСТ
	Практика
24 февраля 2021	СОЗДАЁМ БЕЗОПАСНУЮ СРЕДУ
	Практика
10 марта 2021	ПРОЦЕСС СУПЕРВИЗИИ - ОТКРЫВАЕМ РАЗНЫЕ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ
	Практика
31 марта 2021	ПРОЦЕСС СУПЕРВИЗИИ – ОТКРЫВАЕМ ДРУГИЕ ПОДХОДЫ
	Практика
21 апреля 2021	ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ И ВЫЗОВЫ КОУЧИНГОВОЙ СУПЕРВИЗИИ – 1
	Практика
19 мая 2021	ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ И ВЫЗОВЫ КОУЧИНГОВОЙ СУПЕРВИЗИИ – 2
	Практика
9 июня 2021	ПЕРЕХОДИМ К ИСКУССТВУ И ПРАКТИКЕ СУПЕРВИЗИИ
	Практика
30 июня 2021	ОСОЗНАВАНИЕ СУПЕРВИЗОРОМ ПСИХОДИНАМИКИ
	Практика
8 сентября 2021	ГРУППОВАЯ СУПЕРВИЗИЯ

даты вебинаров	тема
Для внутреннего института обратной связи ICPC
30 сентября	Вебинар
02 октября	Практика
07 октября	Вебинар
09 октября	Практика
14 октября	Вебинар

Global Coach Supervision Training

Старт курса

ПОЧЕМУ МЫ?

Критерии отбора на программу:

Условия прохождения:

Экзаменация:

Всегда в приоритете практика, затем саморефлексия и групповая рефлексия, приводящие к теории (по циклу Колба).

даты

вебинаров

тема

даты

вебинаров

тема