Международная программа подготовки супервизоров для коучей
СИЛЬВИАНА КАННИО
MCC ICF, супервизор, Асессор ICF. Сооснователь ACSM.
ШЕРИЛ КУПЕР
EMCC coach/supervision accreditations i.e. ESIA, EIA, ITCA
ЛЮДМИЛА КОСТАНДОВА
Старший Executive Коуч и Ментор Коуч, сертифицированный ICF. Сооснователь ACSM.
ICP Centre, с гордостью, представляет вашему вниманию международную программу подготовки супервизоров для коучей!
Программа создана Академией Коучинговой Супервизии и Менторинга (ACSM) для русскоязычных коучей.
ФРЭН ФИШЕР
MCC коуч, супервизор, Асессор уровня PCC и MCC ICF
ТАТЬЯНА КОСЯЕВА
Executive бизнес коуч, PCC ICF, супервизор. Кандидат социологических наук. Член ICF. Сооснователь ACSM.
27 ЯНВАРЯ
2021
Коучинговая супервизия - это практика совместного обучения, направленная на постоянное наращивание потенциала коуча посредством рефлексивного диалога на благо коучей и клиентов.
Коучинговая супервизия фокусируется на развитии способностей коуча, предлагая более богатые и широкие возможности для поддержки и развития. Коучинговая супервизия создает безопасную среду, в которой коуч может делиться своими успехами и неудачами в достижении мастерства в работе со своими клиентами.
Цель программы – дать возможность, как можно большему количеству русскоязычных коучей, стать высокопрофессиональными супервизорами, обеспечив им основные стандарты и безопасную среду, которых заслуживает коучинг в России и мире. Программа соответствует профессиональным стандартам для супервизоров и менторов в коучинге ICF и EMCC.
Академия Коучинговой Супервизии и Менторинга – это результат сотрудничества нескольких коучей и супервизоров в коучинге мирового уровня, осуществляющих деятельность по всему миру: от Сиэтла до Новосибирска, Москвы, Парижа и Брюсселя.
Программа подготовки супервизоров для коучей
руководствуется следующими ценностями:
Человечность и Трансформация
Глубина, душевность
и удовольствие
Профессионализм
и твёрдость
Инновационность
и скромность
В результате программы, вы:
станете сертифицированным профессиональным супервизором для коучей;
будете готовы, после дополнительной практики, подать заявку на аккредитацию в EMCC;
обнаружите несколько методов и школ коучинговой супервизии;
узнаете как учитывать подлинные ценности в работе;
поднимите уровень энергии.
Авторы и ведущие программы:
MCC ICF, супервизор, Асессор ICF. Сооснователь ACSM.
Сильвиана Каннио
Пр. Сильвиана Каннио, MCC Коуч, Супервизор, Асессор ICF Сильвиана – это одна из пионеров коучинга в Бельгии, на счету которой более 6000 часов коучинга; является коучем уровня MCC с 2008 года. Сильвиана начала с того, что выбрала «коучинговый подход», работая с высшими руководителями (1994) и проводя менторинг и обучая студентов в университете. Она начала проводить коучинг для высших руководителей на индивидуальной основе в 2002 году, тогда же продолжила работать в командном коучинге.
Запустила свои первые группы супервизии в 2006, после того как открыла для себя системную супервизию, предложенную Аланом Кардоном, и усилила свои навыки супервизии с CSA. На данный момент, она провела супервизию и менторинг для сотен коучей в России и мире.
В России Сильвиана обучает и проводит супервизию для коучей с 2012. Также доступны две её книги на русском языке. С 2019 она предоставляет менторинг с коучинговым подходом через собственную компанию MentoringCo в Китае и во всём мире.
В 2010 она была Вице-президентом Международной Федерации Коучинга (ICF; 30000 членов из 140 стран), а с 2008 по 2010 – участником Международного Совета Директоров. С 2014 по 2016 она была одним из пяти членом Регионального Консультативного Совета ICF в регионе EMEA. В настоящий момент она является асессором ICF и активным членом EMCC.
Пр. Сильвиана Каннио, MCC Коуч, Супервизор, Асессор ICF Сильвиана – это одна из пионеров коучинга в Бельгии, на счету которой более 6000 часов коучинга; является коучем уровня MCC с 2008 года. Сильвиана начала с того, что выбрала «коучинговый подход», работая с высшими руководителями (1994) и проводя Менторинг, а также обучая студентов в университете. Она начала проводить коучинг для высших руководителей на индивидуальной основе в 2002 году, тогда же, продолжила работать в командном коучинге.
Запустила свои первые группы супервизии в 2006, после того как открыла для себя системную супервизию, предложенную Аланом Кардоном, и усилила свои навыки супервизии с CSA. На данный момент, она провела супервизию и менторинг для сотен коучей в России и мире.
В России Сильвиана обучает и проводит супервизию для коучей с 2012. Также доступны две её книги на русском языке. С 2019 она предоставляет менторинг с коучинговым подходом через собственную компанию MentoringCo в Китае и во всём мире.
В 2010 она была Вице-президентом Международной Федерации Коучинга (ICF; 30000 членов из 140 стран), а с 2008 по 2010 – участником Международного Совета Директоров. С 2014 по 2016 она была одним из пяти членов Регионального Консультативного Совета ICF в регионе EMEA. В настоящий момент, она является асессором ICF и активным членом EMCC.
EMCC coach/supervision accreditations i.e. ESIA, EIA, ITCA
Шерил Купер
У Шерил более 25 лет международного опыта в качестве Старшего Executive Коуча (senior executive coach), Командного Коуча и Супервизора Коучей. Шерил проводит индивидуальную и групповую коучинговую супервизию и ассессмент для клиентов со всего мира, на английском и французском языках. Шерил разрабатывает и проводит аккредитованное EMCC коучинговое обучение для корпораций, госучреждений, научных учреждений и международных организаций по всей Европе. Она является аккредитованным Старшим Executive Коучем и Супервизором Коучей в учреждениях Европейского Союза. В июне 2020 она входит в Совет Директоров EMCC Бельгии.
Аккредитация в EMCC:
- ESIA (Accredited Coach Supervisor)
- EIA (Accredited Senior Coach Practitioner)
- ITCA (Accredited Team Coach).
Вице-президент EMCC Бельгии. Училась у Томаса Леонарда, основателя ICF (1990-е). У Шерил более 25 лет международного опыта, в качестве senior executive coach, Командного Коуча и Супервизора Коучей. Шерил проводит индивидуальную и групповую коучинговую супервизию и ассессмент для клиентов со всего мира, на английском и французском языках. Шерил разрабатывает и проводит аккредитованное EMCC коучинговое обучение для корпораций, госучреждений, научных учреждений и международных организаций по всей Европе. Она является аккредитованным Старшим Executive Коучем и Супервизором Коучей в учреждениях Европейского Союза. В июне 2020 она входит в Совет Директоров EMCC Бельгии.
Executive бизнес коуч, PCC ICF. супервизор. Кандидат социологических наук. Член ICF. Сооснователь ACSM.
Татьяна Косяева
Татьяна является Супервизором. За её плечами более 30 лет научно-исследовательского опыта, включая работу с Университетами США, Европы и России, а также исследований, связанных с высшими руководителями и владельцами бизнеса в России. За последние 13 лет она развила собственную коучинговую практику, основанную на онтологическом подходе. Параллельно она сотрудничала с коучинговой школой Nova Terra (российское представительство) в программе ACTP ICF. Татьяна - сертифицированный кросс-культурный коуч (2009, Росински), групповой и системный организационный консультант и коуч (Антон де Кроон).
Senior executive coach
Лидер Регионального Консультационного Совета ICF по Европе, Среднему Востоку и Африке Senior executive coach. Сооснователь ACSM.
Людмила Костандова
Людмила - Senior Executive Coach и ментор-коуч, коуч, сертифицированный в ICF, проводит коучинг развития высших руководителей и бизнес-коучинг на французском, английском и русском языках. Более 20 лет она сопровождает бизнес-трансформации международных компаний, сначала в роли финансового советника, затем в своей ипостаси консультанта и коуча. Будучи пассионарием профессиональных стандартов, Людмила на протяжении 10 лет служила лидером-волонтером в ICF, в частности, в Региональном Консультативном Совете ICF EMEA. Лидер Регионального Консультационного Совета ICF по Европе, Среднему Востоку и Африке.
MCC коуч, супервизор, Асессор уровня PCC и MCC ICF
Фрэн Фишер
Life и Executive коуч с 1991 до настоящего момента, её клиенты:
- предприниматели, владельцы малого бизнеса и высшие руководители (первые лица, старшие вице-президенты, вице-президенты, директора, супервизоры, менеджеры);
- специалисты (доктора, дантисты, мануальные терапевты, художники);
- коучи и владельцы коучинговых школ (более 10000 часов).
Менторинг и супервизия для студентов, как начинающих, так и продвинутых коучей с 1997 до настоящего момента (более 10000 часов).
Обладательница Премии за Достижения 2012 от Отделения ICF Штата Вашингтон, Фрэн имеет международное признание как одна из пионеров и чемпионов в коучинге. Она осуществляла полномочия основателя ICF, члена Исполнительного Совета и сопредседателя Комитета по Этике и Стандартам, отвечая за развитие Программ Аттестации для начинающих коучей и учебных заведений. Фрэн была первым Исполнительным Директором Ассоциации Организаций по Подготовке Коучей, ACTO.
Life и Executive коуч с 1991 до настоящего момента, её клиенты:
- предприниматели, владельцы малого бизнеса и высшие руководители (первые лица, старшие вице-президенты, вице-президенты, директора, супервизоры, менеджеры);
- специалисты (доктора, дантисты, мануальные терапевты, художники);
- коучи и владельцы коучинговых школ (более 10000 часов).
Менторинг и супервизия для студентов, как начинающих, так и продвинутых коучей, с 1997 до настоящего момента (более 10000 часов).
Обладательница Премии за Достижения 2012 от Отделения ICF Штата Вашингтон. Фрэн имеет международное признание, как одна из пионеров и чемпионов в коучинге. Она осуществляла полномочия основателя ICF, члена Исполнительного Совета и сопредседателя Комитета по Этике и Стандартам, отвечая за развитие Программ Аттестации для начинающих коучей и учебных заведений. Фрэн была первым Исполнительным Директором Ассоциации Организаций по Подготовке Коучей, ACTO.
Академия взяла компетенции супервизора EMCC, как основу для построения программы курса.
После окончания курса и успешного прохождения валидации (сертификации), вы готовы к следующему окончательному этапу получения международно-признанного статуса супервизора - к аккредитации в EMCC (это единственная на сегодня организация, объединяющая коучей, менторов и супервизоров, которая имеет ясные и проработанные компетенции для аккредитации супервизоров).
Использование лучших практик профессии супервизора предполагает существование процедуры отбора участников в программу обучения: написание 3-х эссе, в размере максимум 1000 слов (ваши цели обучения в программе, мотивация, чего хотите достичь по результату, рефлексивное описание своего опыта как супервизи, описание своего опыта супервизора, если он у Вас уже есть). Собеседование с авторами и ведущими курса.
В течение всей программы подготовки (10 модулей по 3 часа) вы работаете непосредственно с авторами программы, Сильвианой Каннио и Шерил Купер. Они обе стояли у истоков создания профессии коучинга в Европе, и в супервизии работают более 2 десятилетий.
Методологически программа выстроена на системном, онтологическом подходе, включает психодинамическую перспективу (глубинную проработку переносов и параллельных процессов в диадах – супервизор и супервизи, и в группах), рефлексивные практики, как индивидуальные, так и групповые между модулями.
Глубина и опыт каждого участника группы будет обогащать учебный процесс.
Наша задача дать Вам в процессе обучения возможность сформировать свой индивидуальный стиль работы супервизора.
Критерии отбора на программу:
Условия прохождения:
Необходимо иметь договоренность с 4 коучами о работе с ними как супервизор во время обучения на программе
Экзаменация:
По итогу обучения должна быть предоставлена запись сессии супервизии с транскрипцией и анализом.
- Количество лет работы коучем
- Количество часов практики в коучинге - от 500 часов
- Готовность к внутренней трансформации
- Готовность принять на себя позицию супервизора
Во время обучения на программе, необходимо иметь договоренность с 4 коучами о работе с ними как супервизор
По итогу обучения должна быть предоставлена запись сессии супервизии с транскрипцией и анализом.
Архитектура программы:
Программа состоит из: вебинаров, практики с сокурсниками, наблюдаемой практики.
Основополагающие принципы программы:
Десять вебинаров по 3 часа.
Постоянные взаимодействие и диалог.
Демонстрация каждого инструмента + разбор и закрепление + немедленная практика.
Модули программы
МОДУЛЬ
1
Закладываем Основы
ЧТО БУДЕТ:
- Создание связей и доверия
- Что такое супервизия, её отличие от наставничества, менторинга, интервизии и коучинга
- Назначение Супервизии: что она привносит в коучинг
- Почему коучи не получают супервизии
- История и последние тренды
- Модель Компетенций Супервизии EMCC и её отличие от Коучинговых компетенций
МОДУЛЬ
2
Задаём Контекст
ЧТО БУДЕТ:
- Соглашение: создание соглашения, цели и индикаторы, ритм, результаты
- Соглашение с внешними коучами, с внутренними коучами, с группами
- Учебный Союз и позиция супервизора
- Супервизия в разных контекстах
- Новые компетенции ICF (Фрэн)
МОДУЛЬ
3
Создаём Безопасную Среду
ЧТО БУДЕТ:
- Главные инструменты Транзактного Анализа для супервизии и менторинга
- Гештальт Техники: присутствие в моменте
МОДУЛЬ
4
Процесс Супервизии - открываем разные первоначальные подходы
ЧТО БУДЕТ:
- Многообразие Стилей Супервизии, от наблюдения до вмешательства – несколько школ и развитие собственного стиля
- Базовая модель: Модель “7 глаз” Хокинза
- Нестандартный Комплект Инструментов для Супервизии (Креативность, Системность)
МОДУЛЬ
5
Процесс Супервизии – открываем другие подходы
ЧТО БУДЕТ:
- Системный Подход
- Калейдоскоп
- Супервизия и нейролидерство. Модель СОАСС (SCARF).
МОДУЛЬ
6
Главные Темы и Вызовы Коучинговой Супервизии – 1
ЧТО БУДЕТ:
- Стремление коуча к совершенству
- Синдром спасателя и драматический треугольник
- Внутренний Театр: Параллельные процессы, перенос, контрперенос
МОДУЛЬ
7
Главные Темы и Вызовы Коучинговой Супервизии – 2
ЧТО БУДЕТ:
- Типичные вызовы Супервизора: управление энергией, эмоциональное напряжение, дистанцирование, клиентское сопротивление, нехватка или потеря автономии
- Внутренний Супервизор: главные вызовы
- Этические Вопросы
МОДУЛЬ
8
Переходим к Искусству и Практике Супервизии
ЧТО БУДЕТ:
- Процесс Согласования в Супервизии
- От Физической Поддержки к Эмоциональной и Духовной
– Четыре Онтологических Уровня на Благо Коуча
- Архитектура Эмоций
- Бытие в Индивидуальной и Групповой Супервизии
- Супервизия ради высшей цели
МОДУЛЬ
9
Осознавание Супервизором Психодинамики
ЧТО БУДЕТ:
Осознавание психодинамики Себя и Другого
- Внутренний театр, рабочий союз, CCRT (Метод центральной темы конфликтных отношений), проективная идентификация, механизмы психологических защит и адаптивные защиты
- Осознавание Себя и психодинамики Команды/ Организации
- Социальные защиты, базовые предпосылки и ментальность рабочей группы, (время, потраченное) на задание/ без задания/против задания, невротические организации, Тень команды и организации, организация ума.
МОДУЛЬ
10
Групповая Супервизия
ЧТО БУДЕТ:
- Содействие Групповой Супервизии
- Инструменты для самосохранения (энергии, автономии) и саморефлексии в группе
- Разбор Групповой Динамики
– Системный Подход (Модель Маларевича)
Презентации Кейсов
ЧТО БУДЕТ:
Несколько сессий, исходя из размера группы.
- Презентация участников об их личном опыте супервизии
- Демонстрация участниками их способности к супервизии (устные замечания)
- Закрепление изученного и создание поступательного развития: как продолжать свою практику и курс обучения после завершения программы
СТОИМОСТЬ
3500 €
Оплата производится по курсу в день оплаты!
Время занятий:
Вебинар
по средам
с 14:00 (GMT+3/Мск)
Практика равных
Время согласуется индивидуально
датывебинаров | тема |
Для внешних участников | |
27 января 2021 | ЗАКЛАДЫВАЕМ ОСНОВЫ |
| Практика равных |
10 февраля 2021 | ЗАДАЁМ КОНТЕКСТ |
Практика равных | |
24 февраля 2021 | СОЗДАЁМ БЕЗОПАСНУЮ СРЕДУ |
Практика равных | |
10 марта 2021 | ПРОЦЕСС СУПЕРВИЗИИ - ОТКРЫВАЕМ РАЗНЫЕ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ |
Практика равных | |
31 марта 2021 | ПРОЦЕСС СУПЕРВИЗИИ – ОТКРЫВАЕМ ДРУГИЕ ПОДХОДЫ |
Практика равных | |
21 апреля 2021 | ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ И ВЫЗОВЫ КОУЧИНГОВОЙ СУПЕРВИЗИИ – 1 |
Практика равных | |
19 мая 2021 | ГЛАВНЫЕ ТЕМЫ И ВЫЗОВЫ КОУЧИНГОВОЙ СУПЕРВИЗИИ – 2 |
Практика равных | |
9 июня 2021 | ПЕРЕХОДИМ К ИСКУССТВУ И ПРАКТИКЕ СУПЕРВИЗИИ |
Практика равных | |
30 июня 2021 | ОСОЗНАВАНИЕ СУПЕРВИЗОРОМ ПСИХОДИНАМИКИ |
Практика равных | |
8 сентября 2021 | ГРУППОВАЯ СУПЕРВИЗИЯ |
датывебинаров | тема |
Для внутреннего института обратной связи ICPC | |
30 сентября | Вебинар |
02 октября | Практика |
07 октября | Вебинар |
09 октября | Практика |
14 октября | Вебинар |
дата начала курса
даты уточняются
Copyright © 2019-2020 ICP Centre
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СУПЕРВИЗОР
Заполните свои данные
Заполните свои данные
Заполните свои данные
Наши программы